Feb 24
واحد
نذل تجوز ….
راح شهر العسل لوحده
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فيه
نذل طرده أبوه من البيت
عاد كتب على باب بيتهم ‘
مقر تنظيم
القاعدة ‘
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واحد
نذل عنده تاكسي، طلق
زوجته، راح ليوصلها لبيت ابوها شغّل
العدّاد
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Jan 27
Cette idée qui est lancé par NotchUp vient d’un constat simple : il faut motiver les meilleurs compétences pour les attirer car en général ils sont passif
Pour y parvenir NotchUp propose de payer les candidats selon leurs profils pour faire des entretiens, les rémunérer par rapport au temps qu’ils ont alloué.
Ce mécanisme aide les entreprises à avoir le top des profils si elles les veulent, et permet aux candidats de ne pas perdre leurs temps en vain.
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Jan 21
Bourse de Paris/France: le CAC le CAC 40 a chuté de 6,83% à sa clôture
La Bourse suisse a chuté de 5,26% en clôture
La Bourse de Toronto recule de près de 5 pour cent ce lundi matin
Footsie à Londres chutait de 2,2% et le Dax de Francfort de plus de 2%.
La bourse de Tokyo/Japan : plonge de 3,86% en clôture
Bourse de Bombay/Inde dévisse lundi, perdant 7,41% à la clôture
une source pour plus de détails: libération
Jan 18
OpenID est une technologie open source qui monte en popularité. Elle permet aux internautes de ne disposer que d’un seul identifiant pour se connecter à de nombreux sites. Son seul grand frein à sa propagation au passé est le faite de sa non adoption par des grands acteurs du web,mais actuellement la donne a changé avec l’adoption récente de Yahoo de cette technologie,en effet ce dernier va lancer un test grandeur public d’ici la fin de janvier 2008.
D’aprés les analyses des spécialistes cette technologie souléve quelques problémes de sécurité comme c’était le cas avec passport de microsoft ,mais ne dit on pas dans le premier cours des systémes de sécurité informatique: il n y’a pas de systéme sûre à moins que ça soit un systéme sur une machine qui n’est pas en marche.
Au moins cette technologie va minimiser les casses têtes et les problémes de mémorisation des logins/password sur Internet,c’est son objectif d’ailleurs.
Jan 17
J’ai su récemment que le sgbd (système de gestion de base de donnée) open source Mysql a été acquis par SUN microsystems pour la modique somme de un milliard de dollars (*)
Je pense que c’est une nouvelle assez intéressante car cela va permettre d’ajouter plus de notoriété à mysql et surtout faire pousser pas mal de sociétés tunisiennes à s’intéresser plus à ce système open source & gratuit ou avec support payant.
En effet, certaines mentalités tunisiennes dans le domaine IT considèrent que tous grand système doit reposer sur ORACLE, SQL Server ou DB2…j’ai remarqué cela de par mon entourage dans le monde professionnel en Tunisie (finance,télécoms,électronique,bureautique). Certaines personnes du domaine s’étonnent si on leurs dit que mysql est utilisé par Google, Wikipedia ou Facebook par exemple, donc par des grandes applications/comptes.
(*) source: blog du PDG de Sun Jonathan Schwartz
Jan 10
Qui est mieux pour être épanoui : Travailler avec l’argent(informatique/finance) ou travailler pour avoir de l’argent(informatique/télécommunication),c’était toujours une question que je me posais avant,il fallait faire un choix,on peut avoir ce raisonnement afin d’éclaircir les buts de chaque domaine:
-Travailler à longueur de journée sur des trucs de gestion d’argent,c’est ennuyeux à terme,car on sent que tous tourne autour de l’argent,on ne parle qu’argent,devise,bourse,action,option… Faire des trucs pour gérer les argents des autres,rendre plus riche les riches,donner des crédits à des pauvres pour leurs tirer le maximum aprés en intérêts… Certe c’est un domaine qui n’est pas mal car il gére les flux d’argents créer par les autre domaines,mais argent argent argent,c’est répugnant des fois à moins qu’on aime le domaine
-Travailler sur tous ce qui est technlogies d’ingénierie orienté télécommunication,permet de faire des trucs qui rapprochent les gens,diminuent les distances en vulgarisant la communication sur cette terre,jamais les rapprochements entre les peuples ne s’est fait par l’argent,mais par le dialogue,donner la possibilité à tous chacun de parler avec n’importe qui facilement diminue les différences entre les gens en découvrant des points communs.
Ce domaine aussi permet de faciliter les coopérations entre les entreprises dans n’importe quel point du globe ,de créer des richesses,des complémentarités et de faire plus avancé le monde,notre monde aussi y compris.
On ne va pas devenir riche en bossant dans ce domaine,ni devenir par exemple courtier en bourse avec une ferrari pour éblouir les gens (domaine financier si on est doué !),mais on sait au moins que des bouts de dialogue ,de discussions, de dissipation de préjugés et de maltendus et d’ouverture sur cette terre sont entrain d’être fait grâce à une brique de notre travail.
Jan 09
-Commençons par cette évidence : Personne ne fera notre carrière, chacun fait la sienne et l’oriente selon ce qu’il fait, ce n’est pas un supérieur qui va nous conseiller de faire tel ou tel chose pour notre bénéfice,il ne cherche qu’a nous tirer le maximum en payant le minimum,il faut savoir creuser notre chemin et tirer le bénéfice du travail qu’on fait en un sens évolutif.
-Une carrière peut être une succession d’opportunités qu’on peut saisir ou non, il n y’a pas de chance là dedans car chacun est libre de ses décisions,les opportunités on va les chercher,elles ne vont pas venir envers nous !
-Certaines personnes malgré leurs brillances aux études, une fois dans le monde professionnel ils ne se sont pas retrouvé et n’ont pas brillé, et vice-versa,les exemples n’en manquent pas surtout dans le premier sens
-Une carrière est influencée aussi par la vie privée & familiale de chacun, cette derniére le contraint parfois à ne pas pouvoir saisir des opportunités
-Il faut penser à une carrière donnée et la planifier pour un moyen terme & long terme, en faisant des décisions à court terme qui favoriserons les objectifs à atteindre
-Il ne faut jamais prendre comme évidence les conseils ou les expériences des autres ayant une expérience trop proche de nous, car chacun a son parcours, chacun a des atouts et un environnement qui le différencie des autres, si deux personnes sont presque égale en terme de compétence dans un domaine professionnel donnée, l’environnement et les autres différences personnelles font en sorte que chacun suit un parcours différent,qui peuvent diverger considérablement
-Il faut toujours écouter ceux qui sont nettement plus expérimenté que nous, ils nous conseillent selon leurs vécu, même si cela nous parait un peu inacceptable,le temps nous fera comprendre que certaines règles professionnelles sont déjà établie et ne changent pas avec les générations,ce qui change c’est la forme te pas le fond
-une carrière n’évoluera que si elle suit la même règle universelle pour évoluer en tant que personne morale: Apprendre de nos fautes et des fautes des autres 
-Il faut toujours garder l’oeil ouvert même si on est trop satisfait de ce qu’on fait, car qui sait après un certain temps on ne sera plus satisfait et notre connaissance du marché de travail nous permettra de faire facilement nos choix
-Il ne faut “jamais” dire “jamais”
-Une citation que j’aime et que j’ai oublié ,son auteur dit: Avoir de la volonté pour accomplir quelque chose est la clé de la réussite pour atteindre nos objectifs, car même si on n’a pas les acquis pour atteindre notre objectif au début, grâce à notre volonté on peut se surpasser et accomplir ce qu’on a voulu faire initialement.
Finalement: il ne faut jamais avoir peur de prendre une décision, mais il faut la prendre en mesurant le pour et le contre et surtout les risques & les conséquences future
FINALEMENT aprés finalement: il faut toujours croire en nos rêves