Je me rappelle avoir marra lu que des tunisiens IN ,high society ont assisté à des manifestations à hammamet pour soutenir Ingrid,j’ai eu les larmes au yeux ,je me suis dis mazzel el khir feddenya ,pour des palestinienbes thamma za3ma manifestations ? (VOICI un lien vers un ancien poste en leurs honneur)

za3ma waktech le soutient du soldat shalit va commencer sur les médias françaises surtout que les pouvoirs politiques en place veulent avoir mains mise sur la télé publique ! dans tous les cas,ce qui est sûr JE suis libéré de la pollution audio visuelle de ingrid betancourt !

<<Let me speak and say freedom of speech is not a right but it’s included in my own soul,you haven’t the right to let me or not ,

just I speak my mind where I want what I want when I want >>

<<I speak to denounce those who don’t allow others to speak because they can’t hande the truth>>

<<I speak to defend those who are victim of tyranny or injustice>>

<<I speak because you speak to stop others from speaking>>

<<I speak for a better life for everyone and not some ones>>

<<I speak because I like to speak>>

]]> http://tsawer.net/blog/2008/07/01/just-i-speak-and-not-let-me-speak/feed/ http://tsawer.net/blog/2008/05/23/les-etats-unis-ne-sont-pas-n%e2%80%99ont-jamais-ete-et-ne-veulent-pas-etre-un-etat-democratique/ http://tsawer.net/blog/2008/05/23/les-etats-unis-ne-sont-pas-n%e2%80%99ont-jamais-ete-et-ne-veulent-pas-etre-un-etat-democratique/#comments Fri, 23 May 2008 13:56:02 +0000 aymen http://tsawer.net/blog/2008/05/23/les-etats-unis-ne-sont-pas-n%e2%80%99ont-jamais-ete-et-ne-veulent-pas-etre-un-etat-democratique/ les États-Unis ne sont pas, n’ont jamais été et ne veulent pas, être un État démocratique. C’est un système oligarchique qui accorde une grande importance à l’opinion publique pour se prémunir d’une révolution. À de très rares exceptions, comme Jessie Jackson, aucun politicien US ne demande de réforme de la Constitution et de reconnaissance de la souveraineté populaire. C’est pourquoi il est particulièrement plaisant d’entendre M. Bush annoncer qu’il va « démocratiser » le monde en général et le Grand Moyen-Orient en particulier.

Lire plus ici

Je vais commencer par la fermerture d’esprit:

Cadre religieux: Ceux qui sont les plus bornées ,les plus fermées ce sont les athées ,ils ne font à longueur de temps que donner des leçons aux croaynts comme quoi ils ont les YEUX ouvert et plus cultivées qu’eux,cette faculté de donner de leçon (avec un air stupide bien sûr) vient surtout des francophile.

Cadre de vie sociale: on juge les gens par leurs argents,vêtements,biens… c’est connu en tunisie mais ce qui est intéressant aussi est que beaucoup jugent les autres aprés un premier contact avec eux,c’est le comble de la stupidité bien sûr car personne ne peut cerner une personne en une fois,bon c’est un comportement typiquement tunisien : TU PASSES la premiére fois et nhaddhmek ou NON ça sera jamais le cas.

Cadre de boulot: on juge les gens par leurs écoles/universités (héritage de la france coloniale),alors que tu peux trouver des gens d’écoles/univ non connu et qui ont dans la cervelle

bon c’était un petit post pour ce blog qui n’a pas bougé depuis un bon moment,j’espére que ça changera au futur proche .bon passage pour ceux qui me connaissent,et bienvenue à ceux qui me connaissent pas

———————–

فيه
نذل طرده أبوه من البيت
عاد كتب على باب بيتهم ‘
مقر تنظيم
القاعدة ‘

————————

واحد
نذل عنده تاكسي، طلق
زوجته، راح ليوصلها لبيت ابوها شغّل
العدّاد

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واحد
نذل عيّنوه رئيس الشرطة،
قام غير رقم الطوارئ من 900 إلى
09742806329577935

————————

حرامي (
نذل ) دخل بيت .. ما لقى
شيء يسرقه … اتصل على أمريكا و ترك السماعة مرفوعة
!!!

————————

في
نذل صوّر أبوه وهم يدفنوه
……. وكل يوم يحط الشريط
لأمه
!!

————————

نذل اتصل على إذاعة
الراديو وطلب أغنية ‘ بابا
فين ‘ ….
وأهداها
للأيتام

—————————-

نذل بنى مسجد شـاف الناس
اللي يجونه كثير قـلـب الـمـسـجـد
مـطـعـم

————————

واحد ندل قعد سنة
يتحايل على حبيبته علشان تخرج معه ، ولما وافقت راح قال
لابوها

———————–

نذل عينوه مدرّس بمدرسة
معوَّقين، حط
أول حصة ‘ قفز حواجز ‘

————————

ندل قطعتلو الدولة نصف راتبه تبرع للانتفاضة
.. قام تبرع بالنص الثاني
لإسرائيل

Pour y parvenir NotchUp propose de payer les candidats selon leurs profils pour faire des entretiens, les rémunérer par rapport au temps qu’ils ont alloué.

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Links:

techcrunch

moovement

La Bourse de Toronto recule de près de 5 pour cent ce lundi matin
Footsie à Londres chutait de 2,2% et le Dax de Francfort de plus de 2%.
La bourse de Tokyo/Japan : plonge de 3,86% en clôture
Bourse de Bombay/Inde dévisse lundi, perdant 7,41% à la clôture
une source pour plus de détails: libération

D’aprés les analyses des spécialistes cette technologie souléve quelques problémes de sécurité comme c’était le cas avec passport de microsoft ,mais ne dit on pas dans le premier cours des systémes de sécurité informatique: il n y’a pas de systéme sûre à moins que ça soit un systéme sur une machine qui n’est pas en marche.

Au moins cette technologie va minimiser les casses têtes et les problémes de mémorisation des logins/password sur Internet,c’est son objectif d’ailleurs.

-Travailler sur tous ce qui est technlogies d’ingénierie orienté télécommunication,permet de faire des trucs qui rapprochent les gens,diminuent les distances en vulgarisant la communication sur cette terre,jamais les rapprochements entre les peuples ne s’est fait par l’argent,mais par le dialogue,donner la possibilité à tous chacun de parler avec n’importe qui facilement diminue les différences entre les gens en découvrant des points communs.
Ce domaine aussi permet de faciliter les coopérations entre les entreprises dans n’importe quel point du globe ,de créer des richesses,des complémentarités et de faire plus avancé le monde,notre monde aussi y compris.
On ne va pas devenir riche en bossant dans ce domaine,ni devenir par exemple courtier en bourse avec une ferrari pour éblouir les gens (domaine financier si on est doué !),mais on sait au moins que des bouts de dialogue ,de discussions, de dissipation de préjugés et de maltendus et d’ouverture sur cette terre sont entrain d’être fait grâce à une brique de notre travail.

-Une carrière peut être une succession d’opportunités qu’on peut saisir ou non, il n y’a pas de chance là dedans car chacun est libre de ses décisions,les opportunités on va les chercher,elles ne vont pas venir envers nous !

-Certaines personnes malgré leurs brillances aux études, une fois dans le monde professionnel ils ne se sont pas retrouvé et n’ont pas brillé, et vice-versa,les exemples n’en manquent pas surtout dans le premier sens

-Une carrière est influencée aussi par la vie privée & familiale de chacun, cette derniére le contraint parfois à ne pas pouvoir saisir des opportunités

-Il faut penser à une carrière donnée et la planifier pour un moyen terme & long terme, en faisant des décisions à court terme qui favoriserons les objectifs à atteindre

-Il ne faut jamais prendre comme évidence les conseils ou les expériences des autres ayant une expérience trop proche de nous, car chacun a son parcours, chacun a des atouts et un environnement qui le différencie des autres, si deux personnes sont presque égale en terme de compétence dans un domaine professionnel donnée, l’environnement et les autres différences personnelles font en sorte que chacun suit un parcours différent,qui peuvent diverger considérablement

-Il faut toujours écouter ceux qui sont nettement plus expérimenté que nous, ils nous conseillent selon leurs vécu, même si cela nous parait un peu inacceptable,le temps nous fera comprendre que certaines règles professionnelles sont déjà établie et ne changent pas avec les générations,ce qui change c’est la forme te pas le fond

-une carrière n’évoluera que si elle suit la même règle universelle pour évoluer en tant que personne morale: Apprendre de nos fautes et des fautes des autres

-Il faut toujours garder l’oeil ouvert même si on est trop satisfait de ce qu’on fait, car qui sait après un certain temps on ne sera plus satisfait et notre connaissance du marché de travail nous permettra de faire facilement nos choix

-Il ne faut “jamais” dire “jamais”

-Une citation que j’aime et que j’ai oublié ,son auteur dit: Avoir de la volonté pour accomplir quelque chose est la clé de la réussite pour atteindre nos objectifs, car même si on n’a pas les acquis pour atteindre notre objectif au début, grâce à notre volonté on peut se surpasser et accomplir ce qu’on a voulu faire initialement.

Finalement: il ne faut jamais avoir peur de prendre une décision, mais il faut la prendre en mesurant le pour et le contre et surtout les risques & les conséquences future

FINALEMENT aprés finalement: il faut toujours croire en nos rêves

Ses photos ont été prises ce soir vers 18h-19H au dessus de l’arche de triomphe. Réellement c’est une vue panoramique  magnifique

“…A défaut d’une stratégie nationale mobilisatrice, et de l’absence même des opérateurs privés au Conseil Supérieur de l’Economie Numérique qui traduit une méprise envers les SSII*, la Tunisie se contente de sous-traiter en attendant des jours meilleurs.”

LIRE TOUS l’ARTICLE

me: no comment

*: SSII locale , SSII= société de service d’ingénierie informatique

mon adolescence était durant les années 90
-l’amérique qui attaque l’irak
-coupe de cheveux : tassa pour les vieux,coupe marinz pour les jeunes hommes
-les femmes qui font des faux méches de blondes
-NBA,michael jordan,la mode des tee shirts au lycée à son image
-El parabole et l’ouverture sur le monde ou plutôt suivre aveuglement les autres cultures
-Les cassettes à un dinars fi nahj zar9ounne de michael jackson,prince
-Séries TV de A2(antenne 2) :sauvez par la gang,prince de bellair, jeux sans frontières(jsf),pyramide,roland garros,motus,dimanche martin,tour de france,roland garos, et surtout l’écran bleu sur france2 quand il y’avait une scéne “moukhella bell adebb”(interdit à moins de 100 ans)
-le jeu “al hessn”,les films égyptiens de samedi soir (obligé !) sur attalvaza al wataniya attounissia
-Canal 21 qui grogne la diffusion de france2,ah je me rappelle comme c’était énervant qu’ils coupaient les matchs de roland garos pour diffuser canal 21 ,donc nabda ned3i fi rabbi bech el match maytawwalch ou que celui qui faisait la transition de diffusion yetchadd fettoilet aprés un déjeuner mharhar :p

-Caméra caché(al caméra al khafiyya) de raouef kouka ,el khattab 3al beb…
-El métro el khafif fi grand tunis
-RTCI sur le 98 fm et le 92 fm,l’extra donia echaouech,…
-L’introduction du banane fi romdhane et lahfett la3bedd comme d’hab
-Les PC x86 dans les lycées

-La tunisie en final de coupe d’afrique de foot en afrique du sud
-Le premier jeu de PC 3D comme moto racer,à internet nouvellement introduite en tunisie et fourni par planet & globalnet. Mirc,winamp,windows 95,89,l’email à 2Mo
-Les tunisiens elli yahr9ou el italia,les tunisiens qui commencent à émigrer vers le canada…
-Les voitures populaires qui commencent à arriver,citroen AX,peugeot 106…

ma vie professionnelle est durant le nouvel millénaire
-les annonces des 3arrafine(dajjaline) abondants dans les journaux
-internet
-les antivirus,les spywares,les dvds,les flashs disques,les appareils de photos numériques,suivre la culture du libre (open source) ou aller en contre nature à savoir ms-windows :p,chat yahoo & msn messenger,peer to peer, google.com,Email illimité en stockage…
-les portables fi touness,el aktaff pour avoir une ligne,Tunisiana qui résout le problème
=>bref le tous numériques qui envahit notre vie !

-la mondialisation,l’USA qui attaque l’Irak
-les salons de thés qui fleurissent en Tunisie

-géant ,carrefour

- les call centers
-les voitures de luxe qui fleurissent aussi ,tous le monde devient riche !

en un mot :LE TROP de tous les choses,l’abondance,l’apparence qui compte,le matérialisme
.
.
.

ma génération a vécu plusieurs évolution dans le monde contemporain,un monde qui évolue de plus en plus vite,a pu suivre le progrès exponentiel de la technologie,on a commencé petits en vivant dans un monde simple,avec peu de choix,on appréciait le peu qu’il y’avait.

Actuellement ou la culture du tous abondant, le choix quasi illimité en tous,les jeunes n’aurons pas l’occasion de savourer les choses simples de la vie et la valeur des choses. Si la chose existe en nombre limité on l’apprécie, ma génération est gâté de passer par ses changements progressifs et radicaux dans notre monde et notre pays surtout

Notre culture est panaché, on faisait notre propre culture selon le peu qu’on avait, comme disait Chris Anderson dans son livre “The long tail”, chacun peut créer sa propre vision du monde sans influences des lobbies dans notre monde contemporain !

Note : aucun animal n’est blessé lors de l’écriture de cet article, mmm juste la langue française a été déchiré

Qualité & processus de travail

La majorité des sociétés tunisienne vu leurs petite taille n’utilisent généralement aucun processus de travail qui permet de définir clairement le rôle de chacun,les périmétres d’action et surtout la transaparence vis à vis de l’accomplissement des tâches demandé par le supérieur.

La façon actuelle de travailler en se basant sur l’oral comme moyen d’affectation de tâches permet au boss d’abuser de sa position s’il n’y a pas une affinité entre lui et le cadre,chose qui peut aboutir à la démission du cadre et à la mauvaise réalisation de la tâche.L’utilisation des moyens de communications récentes à savoir les emails ou même des planifications de tâches ainsi que de suivi permet de juger d’une façon pertinente la qualité de travail de chacun,mais hélas cela n’est pas applicable car le faite de raisonner d’une façon ordonné échappe à la majorité.

Si de plus en plus de grandes sociétés adopteront des modéles de qualité comme l’ISO9001 ou le CMMi (ce dernier est pour les domaines informatique/télécom) une grande partie des problémes inter-collégues ainsi que celles entre les hiérarchies pourra être résolue,la qualité de production sera gagnante et des cas d’abus/paresses éliminés.

Ne dit t’on pas: Qui ne planifie rien, planifie sa perte

Argent

Pour les sociéters tunisiennes côtées en bourse la généralisation des stock option permet de motiver les hauts cadres afin de s’impliquer plus dans le travail par conséquent dynamiser leurs travails ayant pour conséquent de rendre leurs équipes plus fiables,ainsi le travail en tire profit,fait en sorte que la société en gagne plus pour qu’il gagne plus (ie le cadre).

Le mal que connait certaines sociétés tunisiennes actuellement est l’arrogance de quelques dirigeants qui croient détenir la vie de leurs employés du simple faite qu’ils leurs donnent ( PAIENT ) de l’argent (en contrepartie de leur boulots). Des phrases du genre “alf yestannawe bech yakhdou bok3tek” est assez courante hélas,on ne mise pas sur les humains,mais sur des numéros,ou des esclaves…

Voici l’addresse: http://www.Tsawer.net

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